headsUP

Je huidige job is oké.Maar zou je 'n beteraanbod kunnen krijgen?

Krijg een heads up (alleen) als er een beter aanbod voor je is

001Jouw huidige situatie

Ik verdien € netto per maand als en heb jaar ervaring. Vanuit pendel ik minuten met naar mijn werk.

002Waar moet je volgende job beter in scoren?

Kies er maximaal 5

003Waar wil je de heads-up ontvangen als het raak is?

We sturen maximaal 1 heads up per maand en alleen als het écht beter is.

We sturen je nooit zomaar berichten. Eerst activeer jij zelf via WhatsApp.

Geen spam. Geen open sollicitaties. Geen verrassingen.

Chat met ons team

Heads Up neemt je huidige job als benchmark en stuurt je alleen jobaanbiedingen die aantoonbaar beter zijn. Altijd veilig. Altijd met jouw akkoord. Altijd discreet.

In 6 stappen naar een job die meer geeft

  1. 001

    Betere job gevonden

    Heads Up neemt je huidige job als benchmark en stuurt je alleen jobaanbiedingen die aantoonbaar beter zijn. Altijd veilig. Altijd met jouw akkoord. Altijd discreet.

  2. 002

    Het verschil: zwart op wit

    Exact hoeveel beter de Heads Up is: het verschil in nettoloon, de impact op je woon-werkverkeer en wat er verbeterd is.

  3. 003

    This is it or This is sh*t

    Twee opties. Meer niet. Als het iets in gang zet, laat het weten. Zo niet, dan vliegt de duif met lege poten terug. No hard feelings.

  4. 004

    Online skill check

    Een kort assessment om zeker te zijn dat de match echt klopt. Gewoon een snelle bevestiging van je skills.

  5. 005

    De envelop gaat open

    Alles komt op tafel. Rol, bedrijf, cultuur, groeipad. Plan een call van 15 minuten als je verder wilt.

Een betere job. Zonder al het werk.

Onze jobspotters nemen pas contact op als er echt iets beter is. Geen eindeloze vacaturefeeds, geen nutteloze gesprekken. Alleen een seintje als het de moeite is. En omdat een jobswitch iets persoonlijks is, leren we je graag eerst even kennen.

  • Elien

    Elien

    Elien kent de Vlaamse IT-markt vanbinnen en vanbuiten. Ze belt pas als ze zeker is dat het gesprek je iets oplevert.

  • Margot

    Margot

    Margot spot kansen voordat anderen ze zien. Ze luistert goed, denkt met je mee en neemt alleen contact op als er écht iets beters voorbij komt. Geen druk, geen spam, gewoon eerlijk advies op het juiste moment.

  • Daniel

    Daniel

    Daniel praat elke week met werkgevers en weet wat er achter een vacature zit. Hij vertelt je ook wat er níet in staat.

  • Fien

    Fien

    Fien bewaakt je benchmark. Gaat een aanbod er niet aantoonbaar overheen, dan hoor je haar simpelweg niet.

De headsUP koerier met een enveloppe: a job offer you can't refuse